Abono salarial
Olá trabalhadores!!
O pagamento do abono salarial PIS-Pasep 2024, referente ao ano-base 2022, começou a ser feito na última quinta-feira (15) para os trabalhadores nascidos em janeiro.
Os trabalhadores devem atender aos seguintes critérios para ter direito ao benefício:
✅ Ser cadastrado no programa PIS/Pasep ou no CNIS (data do primeiro emprego) há pelo menos cinco anos;
✅ Ter trabalhado para empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep);
✅ Ter recebido até 2 salários-mínimos médios de remuneração mensal no período trabalhado;
✅ Ter exercido atividade remunerada durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base da apuração (2022);
✅ Ter os dados informados pelo empregador (pessoa jurídica ou governo) corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial do ano-base considerado para apuração (2022).
Em caso de dúvidas, entre em contato com o sindicato pelo telefone (81) 3048-8400.
#sinpospetrope
Hoje, no feriado de Tiradentes, celebramos a luta e a coragem de todos que, ao longo da história, contribuíram para a construção dos nossos direitos.
A verdadeira Páscoa nos lembra da libertação, da fé e da aliança com Deus. Vamos refletir sobre a esperança que renova nossas vidas e de fortalecer nossos laços com o que é verdadeiro. O Sinpospetro-PE deseja a todos uma Páscoa de fé, paz e gratidão!
O SINPOSPETRO-PE informa que em virtude dos feriados da Páscoa e Tiradentes, a Sede do Sindicato estará fechada a partir do dia 18/04. Os atendimentos serão retomados no dia 22/04.
💪 Agradecemos a cada trabalhador e trabalhadora que nos recebe nos postos com atenção e respeito. O trabalho de base é um dos pilares do Sinpospetro-PE. É por meio dele que ouvimos de perto, entendemos as necessidades reais da categoria e seguimos construindo um sindicato presente, atuante e conectado com o dia a dia de quem está na linha de frente.
Na última sexta-feira, o SINPOSPETRO-PE promoveu o 1º Curso de Atualização Sindical dos Frentistas de Pernambuco! Um marco importante na valorização da categoria, fortalecendo o conhecimento e a união dos trabalhadores. Juntos somos mais fortes!
Atenção categoria! Na próxima sexta-feira (11/04), o SINPOSPETRO - PE estará fechado para participação do 1º Curso de Atualização Sindical dos Frentistas de Pernambuco. Retornaremos normalmente na segunda-feira (14/04).
A falta de vínculo empregatício na carteira de trabalho pode acarretar inúmeros problemas, como a ausência de direitos fundamentais, insegurança financeira e dificuldades no acesso a benefícios trabalhistas. Não deixe seus direitos de lado, entre em contato com a gente!
Está trabalhando sem registro? A falta de vínculo empregatício na carteira de trabalho pode acarretar inúmeros problemas,como a ausência de direitos fundamentais, insegurança financeira e dificuldades no acesso a benefícios trabalhistas. Não deixe seus direitos de lado, entre em contato com a gente!
NOTA DE ESCLARECIMENTO O SINPOSPETRO-PE vem a público repudiar, com veemência, a disseminação de informações falsas sobre a contribuição sindical da categoria. Está circulando uma fake news que alega um aumento no valor da contribuição assistencial, o que não condiz com a realidade. Esclarecemos que o valor permaneceu inalterado na Convenção Coletiva, sem qualquer reajuste. Condenamos qualquer tentativa de desinformação que busque desvalorizar a categoria e alertamos que influenciar negativamente os trabalhadores com informações inverídicas é uma atitude grave e inaceitável, que fere os direitos da classe trabalhadora. Reafirmamos nosso compromisso com a transparência e a defesa dos trabalhadores. Há mais de 23 anos, seguimos firmes na luta diária por mais direitos, respeito, valorização e segurança para nossa categoria. Seguiremos atentos e vigilantes contra qualquer tentativa de enfraquecer nossas conquistas. Convocamos todos os trabalhadores a se unirem em defesa dos seus direitos. Juntos somos mais fortes!
Separamos os documentos importantes relacionados ao trabalho que você deve guardar. 📂 Manter esses registros organizados é essencial para comprovar seu vínculo empregatício, garantir o acesso a direitos trabalhistas e evitar transtornos em situações como rescisões, aposentadoria ou ações judiciais. Contrato de trabalho, comprovantes de pagamento e anotações na carteira são alguns dos principais documentos que precisam estar sempre ao seu alcance. Proteja seu futuro!